Die Besten, die Sie kriegen können

Changemanagement

Der Widerstand von Menschen gegenüber Veränderungen ist nichts Neues. Change Management ist der Schlüssel, um den Wandel erfolgreich zu gestalten und die Akzeptanz und das Engagement der Mitarbeiter sicherzustellen.
Veränderungen sind notwendig

Welche Auslöser gibt es?

  • Organisationsänderungen
  • Veränderungen von Unternehmensabläufen
  • Merger + Akquisitionen
  • Einführung oder Ablöse von IT-Tools
  • Ausrollung neuer Technologien
  • Veränderungen der äußeren Rahmenbedingungen
  • Internationalisierung

Was ist Ihr Nutzen?

Veränderung verursacht Unsicherheit, Widerstand und in weiterer Folge Produktivitätsverlust. Bei länger anhaltenden Phasen der Ungewissheit breitet sich negative Stimmung in der Organisation aus. Dadurch entstehen Reibungsverluste und Leistungsträger wandern ab.

Mittels geeigneter Maßnahmen ermöglichen wir, diese Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern dem Erfolg Ihrer Veränderungsinitiativen ein zusätzliches positives Momentum zu verleihen.

So läuft eine Zusammenarbei ab

Der Schlüssel zum Erfolg

  • Entwicklung einer individuellen Change Strategie
  • Einbeziehung von betroffenen Personenkreisen
  • Etablierung einer klaren Kommunikation
  • Ziele definieren und kommunizieren
  • Vorgehensweisen planen und gemeinsam umsetzen
  • Widerstandsmanagement etablieren
  • Erreichtes anerkennen und wertschätzen

Auf das WIE kommt es an!

Mit capa an Ihrer Seite erreichen Sie eine erfolgreiche Veränderung und Transformation in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen und Lösungen im Change Management zu erfahren. Gemeinsam gestalten wir den Wandel und bringen Ihr Unternehmen auf die Erfolgsspur.

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Ihr direkter Ansprechpartner

    Reinhart Adam

    Gesellschafter
    DI Maschinenbau
    Zertifizierter Qualitätsmanager &
    interner Auditor